1. Experiencia práctica de formación (prácticas de trabajo)
Esta actividad permite a los jóvenes trabajadores adquirir competencias
para organizar un proyecto transnacional trabajando en una organización
asociada durante un cierto periodo de tiempo.
2.
Visitas exploratorias
Permiten a los gestores de proyectos debatir una idea para un proyecto
antes de presentar una solicitud para las acciones 1 o 2 y donde sea
apropiado, acción 3 (proyectos de redes) y acción 5.
3.
Seminarios de toma de
contacto
Reúnen a posibles socios de proyectos Juventud.
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4.
Visitas de estudio
Ofrecen la posibilidad de aprender cómo es el trabajo relacionado con los
jóvenes en otros países. 5.
Seminarios
Son un instrumento para el intercambio de experiencia y de buenas prácticas,
consultas o desarrollo de políticas, etc., en relación con el programa Juventud
y la política dedicada a los jóvenes.
6.
Cursos de formación
Ayudan a los que trabajan con los jóvenes y en la educación no formal a
adquirir competencias avanzadas y conocimientos adecuados para sus
actividades.
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7.
Información de los jóvenes
Esta actividad apoya la producción y los medios innovadores de difundir
la información en relación con los objetivos y prioridades del programa
JUVENTUD.
8.
Asociaciones y redes transnacionales
El objeto de esta actividad es crear nuevas redes en el programa
Juventud. 9.
Ayuda a la calidad y
la innovación
El objeto de esta actividad es hacer participar a los jóvenes
desfavorecidos en el programa Juventud a escala nacional, regional y local.
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