           
|
|
Partners forpligtelse
Volontører bruger deres tid og kræfter pågiver deres tid og indsats til et projekt, der er til gavn for lokalsamfundet, til gengæld for at få lejlighed til at bruge deres færdigheder, er hvervelokalsamfundet. Til gengæld får volontørerne mulighed for at udnytte deres talenter, samt opnå kulturelle og sociale færdigheder og arbejde for deres fremtid. Under volontørtjenestenfærdigheder, som kan være til gavn for dem i fremtiden. Under volontorøpholdet er volontørerne ansvarlige for de praktiske opgaver, de far tildelt, og de er generelt forpligtet til at bidrage til værtsorganisationen og-fællesskabet.lokalsamfundet.
Alle volontører, der har afsluttet deres volontørprojekt, volontørophold, har ret til et volontørcertifikat underskrevet af det medlem af Europa-Kommissionen, der har ansvaret for ungdomsprogrammet UNGDOM. Disse certifikater uddeles af de nationale kontorer eller, i nogle tilfælde, Europa-Kommissionen.
I Den Europæiske Volontørtjeneste indgar en partner, der sender unge ud, og som kaldes "udsendeorganisation". Detteud. Denne kaldes "sendeorganisation" og kan være enhver form for ikke-statslig organisation, en sammenslutning,forening, en lokal myndighed eller ethvert andet almennyttigt lokalt initiativ. For en udsendeorganisation giver Den Europæiske Gennem Europæisk Volontørtjeneste får en sendeorganisation mulighed for at etablere et samarbejde og udveksle erfaringer med en partner i et programland.
Udsendeorganisationen,Sendeorganisationen har ansvaret for følgende:
Forberedelse
Den nødvendige forberedelse omfatter hjælp til volontøren til at finde og kontakte en værtsorganisation. Volontører har desuden behov for at forberede deres ophold i udlandet efter deres egne individuelle forhold (herunder eventuelt krav om visum, osv.). Sendeorganisationen har pligt til at sikre sig, at volontøren deltager i et forberedende kursusforberedelseskursus før afrejsen.
- Kontakt under volontørtjenesten
Udsendeorganisationen/Sendeorganisationen skal opretholde kontakten med volontøren og med værtsorganisationen under projektetopholdet for at undgå kriser. Den vil også hjælpe med at organisere opfølgningen efter volontørens tilbagevenden.
- Opfølgning
Volontører bør modtage hjælp til genintegrering med at blive integreret igen i det samfund, de kom fra. Udsendeorganisationen/Sendeorganisationen bør give volontører mulighed for at udveksle og dele deres erfaringer med andre og skal også støtte dem ved bl.a. at oplyse dem om andre muligheder inden for ungdomsprogrammetEU-programmet UNGDOM (især aktion 3 - fremtidskapital,Opfølgningslegatet, se afsnit E.4) og hjælpe dem med at fakomme i gang med yderligere uddannelse, erhvervsuddannelse eller beskæftigelse.
- Visum og forsikring
Sendeorganisationen har sammen med værtsorganisationen ansvaret for at skaffe volontøren visum. Det er også udsendeorganisationens visum til volontøren. Det er også sendeorganisationens ansvar at sikre, at volontørens kontaktadresse sendes til det forsikringsselskab, der har indgået kontrakt med Europa-Kommissionen.Værtsorganisation
Grundlaget for Den Europæiske Volontørtjeneste er eksistensen af en række steder, hvor volontørerne kan gennemføre deres tjeneste. De kaldes "værtsorganisationer". Den Europæiske Volontørtjeneste omfatter en lang række forskellige organisationer, projekter, lokale myndigheder og andre initiativer. Deres bidrag til Den Europæiske Volontørtjeneste er vøsentligt.vigtigt. Ved at tage imod en volontør bringerfar en værtsorganisation bragt nye ideer og interkulturelle elementer ind i sine sædvanlige aktiviteter. Der kan også opstå en interessant udveksling af erfaringer med udsendeorganisationen erfaringsudveksling med sendeorganisationen gennem volontøren.
Enhver form for ikke-statslig organisation, sammenslutning,forening, lokal myndighed eller andet almennyttigt lokalt initiativ kan være en værtsorganisation.
Hvis man ønsker at deltage i Den EuropæiskeEuropæisk Volontørtjeneste som værtsorganisation, skal man iagttagevære opmærksom på følgende kriterier:
- Kompetenceudvikling
Det skal klart beskrives, hvilken kompetenceudvikling volontøren har mulighed for at få.
- Erstatning af arbejdskraft
Det er ikke tilladt at anvende volontører til at erstatte lønnede ansatte.
- Adgang til værtsorganisationen
Værtsorganisationer kan ikke specificere, at volontører skal tilhøre en bestemt etnisk gruppe, religion, seksuel orientering eller politisk opfattelse. De skal stavære åbne for alle unge og må ikke anvende specifikke udvælgelseskriterier som f.eks. tidligere kvalifikationer, erfaring eller mere end grundlæggende sprogfærdigheder.
- Opgaver
Administrative og rutinemæssige opgaver må ikke overskride en rimelig procentdel af volontørens opgaver. Volontøren må ikke være eneansvarlig for daglig pleje af enkeltpersoner.
I projekter, der tager deres udgangspunkt i kontorarbejde (f.eks. i europæiske ungdomsorganisationer), bør volontøren tildeles klart angivne opgaver, som helst skal tage udgangspunkt i et projekt.
Værtsorganisationen har ansvar for følgende:
- Støtte i forbindelse med opgaverne
Volontørers opgaver skal passe til deres individuelle færdigheder og ønsker. Personer, som har kendskab til de pagældende opgaver, skal vejlede dem. Værtsorganisationen har også ansvaret for at sende volontøren til midtvejsmødet.
- Personlig støtte
For at undgå eller overvinde eventuelle vanskeligheder, enten i volontørens privatliv eller i forbindelse med aktiviteterne i værtsorganisationen, skal der stavære en tilstrækkelig personlig støtte til radighed for volontøren. Volontørerne skal have lejlighed tilmulighed at blive integreret i lokalsamfundet, møde andre unge, deltage i selskabslivet,sociale og deltage i fritidsaktiviteter, osv. Kontakt med andre volontører bør understøttes, når det er muligt.
- Vejleder
Hver værtsorganisation skal udpege en vejleder, som er direkte ansvarlig for volontørens uddannelse, personlige støtte og sprogindlæring,sprogtræning, og som volontøren kan henvende sig til, hvis der opstår problemer. Vejlederen bør ikke være volontørens leder eller en anden person, der er involveret i volontorens projekt.ophold.
- SprogindlæringSprogtræning
Sprogkundskaber har en langtidsvirkende nyttevirkninggavnlig effekt samtidig med, at de hjælper volontøren med at blive integreret i værtskulturen. Det er værtsorganisationens ansvar at sørge for muligheder for sprogindlæring.sprogtræning.
- Indkvartering
Værtsorganisationen skal skaffe volontøren en passende indkvartering.sørge for passende indkvartering til volontøren.
- Forplejning
Værtsorganisationen har ansvaret for at skaffe volontren sørge for volontørens måltider eller en tilsvarende godtgørelse.
- Lokal transport
Værtsorganisationen skal sikre at volontøren har adgang til lokal transport.
- Godtgørelse Lommepenge
Værtsorganisationen skal betale volontøren en ugentlig eller månedlig godtgørelseet ugentligt eller månedligt lommepengebeløb (beløbet indgar i tilskuddet fra ungdomsprogrammet).EU-programmet UNGDOM).
- Visum
Værtsorganisationen skal sammen med udsendeorganisationen sørge for, at volontøren får visum.Koordinerende organisation
En paraplyorganisation, som koordinerer en række udsende- eller værtsorganisationers arbejde i et land inden for et netværk, betegnes som national eller regional "koordinerende organisation". En koordinerende organisation kan have betydelig erfaring med volontørarbejde og høre til et effektivt netværk enten på nationalt, europæisk eller internationalt plan.
Dens ansvarsområde kan variere afhængigt af, hvilke aftaler den har indgået med udsende- eller værtsorganisationerne. Dens primære rolle er at skabe forbindelser med værtsorganisationerne og koordinere, forberede og støtte de volontører, den placerer i disse organisationer.
Den påtager sig at udføre alle eller en del af værts- eller sendeorganisationens administrative opgaver. Budgetposten bidragtilskud til værtsaktiviteter eller bidrag til udsendeaktivitetertilskud til sendeaktiviteter deles så mellem værts-, udsende- og den koordinerende organisation (se afsnit D.8) efter deres opdeling af opgaverne og efter aftale partnerne imellem.
Den koordinerende organisation har det overordnede ansvar for at sikre, at volontørtjenestens filosofi og regler ikke brydes. Den skal endvidere sørge for uddannelse til volontører eller sikre, at de deltager i uddannelsesmoder, der organiseres af de nationale kontorer.
