1. Staż (job shadowing)
To
działanie pozwala pracownikom młodzieżowym zdobyć umiejętności, jakich
wymaga organizowanie projektów międzynarodowych, przez pewien okres pracy
w organizacji partnerskiej.
2.
Wizyta przygotowawcza
Te wizyty
stwarzają koordynatorom projektów możliwość przedyskutowania koncepcji
projektu przed złożeniem wniosku o fundusze w Akcji 1 lub 2 oraz – w
odpowiednich przypadkach –w Akcji 3 (współpraca w sieci) i Akcji 5.
3.
Seminaria
służące nawiązywaniu kontaktów
Te
seminaria są przewidziane dla potencjalnych partnerów zainteresowanych
przygotowaniem lub uczestniczeniem w projektach programu MŁODZIEŻ.
|
4.
Wizyty studyjne
Te wizyty stwarzają możliwość
poznania warunków pracy z młodzieżą w innych krajach.
5.
Seminaria
Seminaria
służą wymianie doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań, prowadzeniu
konsultacji lub doskonaleniu polityki itp., przy czym muszą być one
związane z Programem MŁODZIEŻ i polityką młodzieżową.
6. Kursy
szkoleniowe
Te kursy
pozwalają osobom pracującym z młodzieżą i prowadzącym kształcenie
nieformalne zdobyć umiejętności i wiedzę na zaawansowanym poziomie, jakich
wymaga ich praca.
|
7.
Informacja dla młodzieży
Ten
komponent wspiera tworzenie innowacyjnych metod przekazywania informacji
dotyczących celów i priorytetów Programu MŁODZIEŻ.
8.
Międzynarodowe grupy partnerskie i sieci
Celem tych działań jest
tworzenie nowych sieci współpracy w ramach Programu MŁODZIEŻ.
9.
Działąnia
wspierające jakość i innowacyjność projektów
Celem tych
działań jest włączanie młodych ludzi z mniej uprzywilejowanych środowisk do
programu MŁODZIEŻ na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym.
|