Up
Objetivo
Proyectos
Obligaciones de los socios
Jóvenes con menos op.
Sesiones de formación
Actividades de apoyo
Prioridades de financiación
Financianción
Solicitud
Obligaciones contractuales
Proyectos de ámbito europeo


Obligaciones de los socios

Voluntario

La acción SVE está abierta a todos los jóvenes que residan legalmente en un país participante en el programa o en un tercer país participante (véanse las secciones B.2 y B.3) y que tengan una edad comprendida entre 18 y 25 años al comienzo de su actividad como voluntarios. Pueden autorizarse ciertas excepciones al límite de edad superior para los jóvenes desfavorecidos, si estuviera justificado, que serán estudiadas caso por caso.

No se permitirán cuotas por participación. La subvención del programa Juventud cubre los gastos de viaje, los seguros, la manutención, el alojamiento y una pequeña cantidad para gastos del voluntario.

Los voluntarios dedican su tiempo y su energía a trabajar en un proyecto en favor de la colectividad local, a cambio de la posibilidad de poner en práctica sus aptitudes, de adquirir un capital cultural y social y de construir su propio futuro. Durante su período de voluntariado, los voluntarios deben asistir a todas las sesiones de formación organizadas, son responsables de la ejecución de las tareas prácticas que se les confían y tienen la obligación, en términos generales, de colaborar con la organización de acogida y con la colectividad.

Al concluir el SVE, todos los voluntarios reciben un certificado firmado por el miembro de la Comisión Europea encargado del programa Juventud. Los certificados son distribuidos por las agencias nacionales o, en algunos casos, por la Comisión Europea.

Organización de envío

El servicio voluntario europeo exige un socio de envío denominado «organización de envío». Una organización de envío puede ser cualquier tipo de organización no gubernamental, una asociación, una autoridad local o cualquier otra iniciativa local sin ánimo de lucro. El SVE ofrece a la organización de envío la oportunidad de cooperar e intercambiar experiencia con un socio de otro país participante en el programa.

La organización de envío asume las responsabilidades siguientes:

  •   Preparación
    Ayuda al voluntario a encontrar una organización de acogida y a ponerse en contacto con ella. Además, el voluntario precisa recibir una preparación para su estancia en el extranjero en función de sus necesidades individuales (por ejemplo, la posible necesidad de visado, etc.). La organización de envío está obligada a garantizar que el voluntario reciba una formación previa a su salida.
     
  •  Contacto durante el servicio voluntario
    La organización de envío debe mantenerse en contacto con el voluntario y con la organización de acogida durante toda la realización del proyecto con el fin de evitar situaciones críticas. Asimismo, ayudará a organizar el seguimiento tras el retorno del voluntario.
 
  •  Evaluación y seguimiento
    La organización de envío deberá realizar, junto con el voluntario, una evaluación adecuada del proyecto SVE.
    Los voluntarios deben recibir ayuda para reinstalarse en su comunidad de origen. La organización de envío debe brindar a los voluntarios la posibilidad de intercambiar y compartir sus experiencias y debe ayudarles, por ejemplo facilitándoles información sobre otras posibilidades del programa Juventud (especialmente la Acción 3 - Capital de futuro, véase la sección E.4) y ayudándoles a proseguir su educación, formación o empleo.
     
  •  Visado
    La organización de envío comparte con la organización de acogida la responsabilidad de tramitar el visado del voluntario. Si es necesario, la Comisión Europea / agencias Nacionales pueden facilitar un escrito de apoyo para la obtención del visado.
  •  Seguro
    La organización de envío debe encargarse de que el voluntario esté cubierto por el régimen de seguro colectivo del SVE contratado por la Comisión Europea con una compañía de seguros (véase la sección D.10).

Organización de acogida

La base del servicio voluntario europeo es la existencia de una serie de lugares en los que los voluntarios pueden desempeñar su servicio voluntario. Dichos lugares se denominan «organizaciones de acogida». El servicio voluntario europeo reúne un gran número de diferentes organizaciones, proyectos, autoridades locales y otras iniciativas, cuya contribución resulta esencial. Al aceptar voluntarios, la organización de acogida introduce ideas nuevas, un valor añadido y nuevos elementos interculturales en sus actividades regulares. Además, a través del voluntario puede entablar un interesante intercambio de experiencia con la organización de envío.

Una organización de acogida puede ser cualquier tipo de organización no gubernamental, una asociación, una autoridad local o cualquier asociación sin ánimo de lucro.

Si desea participar en el SVE como organización de acogida, deberá tener presentes los siguientes criterios:

  •  Oportunidades de aprendizaje
    Deberán establecerse claras posibilidades de aprendizaje para el voluntario.
     
  •  Sustitución de empleos
    No se permitirá la utilización de los voluntarios para sustituir a empleados remunerados.
     
  •  Contratación
    Las organizaciones de acogida no pueden exigir que los voluntarios pertenezcan a un grupo étnico ni a una religión determinados, ni que tengan una orientación sexual o una opinión política concretas. Deberán estar abiertas a todos los jóvenes y no podrán imponer ningún criterio de selección específico como cualificaciones previas, experiencia y conocimientos lingüísticos superiores a los básicos.
  •  Tareas que habrán de realizarse
    Los voluntarios tendrán la oportunidad de realizar una serie bien definida de tareas. Debe darse cabida a la integración en el proyecto de las ideas, la creatividad y la experiencia del voluntario. La actividad del voluntario debe cubrir entre 30-40 horas por semana.

    Se requiere una descripción detallada de las tareas, con ejemplos y porcentajes de las tareas así como un horario indicativo diario o semanal.

    Para evitar la doble financiación y para asegurar que se respeta la filosofía del SVE, un voluntario de SVE no debe realizar tareas que sirvan de apoyo a otros proyectos SVE subvencionados (por ejemplo, no puede ser responsable de la gestión de un proyecto o del reclutamiento o de la formación de otros voluntarios de SVE).

    En relación con tareas rutinarias hay que prestar atención para que el voluntario no realice estas tareas o tareas de personal profesional para evitar una sustitución de empleo y/o una excesiva responsabilidad párale voluntario. El voluntario tiene que ser supervisado y orientado por personal con experiencia.

Estas normas generales son aplicables a todo tipo de proyectos y son de especial importancia en los siguientes proyectos:

  •  Proyectos de atención social en los que el voluntario tiene que tratar con personas vulnerables o pacientes (bebés, niños, enfermos, ancianos, discapacitados, etc.); un voluntario no puede por si solo ser responsable para el cuidado diario de individuos.
     
  •  Proyectos de enseñanza: dado que SVE trata de educación no-formal, no es elegible la asistencia a la enseñanza en el sistema de educación formal. Proyectos que tengan lugar en instituciones del sistema formal de educación deben centrarse en actividades extracurriculares.
     
  •  En proyectos basados en oficinas (por ejemplo en ONGJ), el voluntario debe tener una serie de tareas específicas que desarrollar, preferentemente basadas en un proyecto.

La organización de acogida asume las responsabilidades siguientes:

  •  Apoyo relacionado con la tarea
    Las tareas de los voluntarios deberán reflejar sus capacidades y deseos personales, y estar guiadas por personas familiarizadas con ellas. La organización de acogida también es responsable del envío del voluntario a la reunión intermedia.
     
  •  Apoyo personal
    Para prevenir y superar cualquier dificultad que pudiera surgir en la vida personal del voluntario o en sus actividades en la organización de acogida, el voluntario debe disponer del suficiente apoyo personal. Debe tener la posibilidad de integrarse en la sociedad local, de relacionarse con otros jóvenes, de tener una vida social, de participar en actividades de ocio. Conviene fomentar en la medida de lo posible los contactos con otros voluntarios del SVE.
     
  •  Tutor
    Cada organización de acogida debe designar un tutor directamente responsable del apoyo personal, lingüístico y pedagógico del voluntario, y al que el voluntario puede dirigirse si tiene algún problema. El tutor no deberá ser el supervisor del voluntario u otra persona que participe en su proyecto.
     
  •  Formación lingüística
    Además de ayudar al voluntario a integrarse en la cultura de acogida, las competencias lingüísticas tienen beneficios a largo plazo. La organización de acogida es responsable de garantizar que el voluntario tenga un adecuado aprendizaje del idioma. El formato, duración y frecuencia de esta formación puede variar y depende de las necesidades y capacidades del voluntario, sus tareas en el proyecto de acogida y de las posibilidades de la organización de acogida. La formación lingüística debe ser gratuita para el voluntario y estar incluida en su tiempo regular de trabajo.
     
  •  Alojamiento
    La organización de acogida debe proporcionar al voluntario un alojamiento adecuado.
     
  •  Manutención
    La organización de acogida deberá prever la manutención del voluntario o abonarle una cantidad por este concepto.
     
  •  Transporte local
    La organización de acogida deberá facilitar medios de transporte local del voluntario.
     
  •  Asignación
    La organización de acogida deberá entregar al voluntario una asignación semanal o mensual (su importe se incluirá en la subvención del programa Juventud).
     
  •  Visado
    La organización de acogida comparte con la organización de envío la responsabilidad de tramitar el visado del voluntario. Las Agencias Nacionales / coordinadores nacionales y la Comisión Europea pueden facilitar escritos de apoyo en caso necesario.

Organización coordinadora

La organización superior que coordina el trabajo de cierto número de organizaciones de envío o de acogida en un país dentro de una red se denomina «organización coordinadora». La organización coordinadora puede contar con una considerable experiencia de trabajo voluntario y pertenecer a una red eficaz a escala nacional, europea o internacional.

Sus responsabilidades pueden variar dependiendo de los acuerdos que haya celebrado con las organizaciones de envío o de acogida. Su función principal es establecer relaciones con las organizaciones de acogida, y coordinar, preparar y brindar ayuda a los voluntarios que sitúa en estas organizaciones.

La organización coordinadora se compromete a realizar todas o algunas de las tareas administrativas de las organizaciones de envío o de acogida. La partida del presupuesto Contribución a las actividades de acogida o Contribución a las actividades de envío es compartida entre las organizaciones de acogida, las de envío y las coordinadoras (véase la sección D.8), conforme a la división de tareas y el acuerdo establecido entre los socios.

La organización coordinadora es la principal responsable de garantizar que se observen el espíritu y las normas del servicio voluntario europeo. Asimismo, debe facilitar la formación a los voluntarios o garantizar que asistan a las sesiones de formación organizadas por las Agencias Nacionales.

Prefacio Glosario Introducción Participación A1: La juventud con Europa A2: Voluntariado europeo A3, Iniciativas Juventud A4: Acciones conjuntas A5: Med. acompañamiento Terceros países Agencias nacionales 


Home Program Youth N. Agencies FAQ
 Action 5.1 activity 9 “Support for quality and innovation of the Program Youth.”
Project no: 5.1/R1/2003/06 Made by Hienet working Teams in cooperation with T.E.S.